自古平凡写春秋。伍秀仓便是如此，从宁夏南部山区一个小小的山村走出来，大学毕业后成为最早一代北漂，后又进入外企任职，前往德国学习进修，最终成为兼具管理才能的行业技术专家，他的创业经历，是一部平凡又朴素的史诗，是执著、踏实、探索、务实的最好诠释。
1993年，北京街头，一名来自宁夏大学的毕业生背着行囊，第一次出远门，他被北京市繁华的街市吸引，被闪亮的霓虹灯震撼。原来，这就是北京。
初到北京，伍秀仓被分配到北京大兴的一个集体工厂，就面临着企业效益不好，发不出工资，月工资只有区区200-300元，但伍秀仓没有被现实压垮，没有抱怨，甚至没时间多走走看看，就投入到了紧张的工作中，从工人做起，勇于实践，很快将所学的理论知识和实践结合起来，成为工厂的顶梁柱。北京从来都不会埋没人才，很快就有新的机会来临，在1995年，一个在北京市的重点合资企业招聘技术人才，伍秀仓很快被这个公司选中，此公司当时从德国花1500万美元引进了世界上最先进的全自动生产线，全套的技术资料都是德语和英语编写的，这又给伍秀仓提出了更高的要求，为了确认和保证生产线的稳定运行，伍秀仓夜以继日的啃着这块硬骨头，很快就全面系统掌握了这套进口设备的技术，开阔了视野。凭着深厚的技术功底和自信，1999年，伍秀仓又加入了美国在华独资企业PALL Corporation，因为美国颇尔公司是一家跨国企业，在世界各个发达国家都有分公司，技术迭代的速度也非常快，要持续不断地消化引进PALL公司在美国、德国、法国、英国及日本等分公司的技术。所以持续不断地学习就变成了工作不可或缺的一部分。当时正处于快速地发展时代，伍秀仓一直都在学习世界顶级公司的技术，工作各方面能力提升显著，实现了自我蜕变。
谈及当初为何北上，伍秀仓笑着说，其实人生这几次重大的转折和选择，都是“被迫”的，包括北漂。
“毕业那一年，北京大兴县来宁夏工学院招工，不仅需要面试，通过之后还要缴纳一定的培训学习费用。我本来没想着要去，因没有钱支付培训费。但是思前想后，留在本地也没多少出路，家里无任何背景。最终，我找到北京大兴负责招工的领导，说了自己的真实的情况。出乎意料的是，他特意给我开了绿灯，我去北京的所有费用，都由北京的企业支付。这种阴差阳错，导致我不得不去北京了。”伍秀仓告诉笔者。
请相信，一个人绝不可能随随便便成功。伍秀仓之所以能顺利北漂并最终留在北京创业，和他的执著努力是分不开的。待人谦和，热爱学习，不怕吃苦，这都是属于伍秀仓的标签，这些美好的品质，最终都成为他“志存高远”的支撑。
在人生最关键的几步路上，伍秀仓从未懈怠。初到北京的那几年，他夯实了技术基础，成为企业骨干，在开放轻松的办公环境下，他从未放下学习，一直钻研专业方面技术，实际做到了自立、自律。不仅如此，大公司的文化、顶级的配置也让他开阔了眼界。当其他同学、同龄人都进入机关喝茶看报的时候，自己能独守一份专注，与世界上最有本事的一些人共事，是何其幸运。
经过多年沉淀，伍秀仓在行业圈子里树立了良好的口碑，很多客户都点名让伍秀仓去做技术指导，很多外国专家都给予伍秀仓很高的评价。他的出类拔萃，也得到了相应的回报。
2002年，他被颇尔（中国）有限公司选中，派他去德国学习 DTRO 碟管式反渗透垃圾渗滤液处理技术，为期3年。（颇尔德国水技术公司是碟管式反渗透垃圾渗滤液处理设备的发明和制造者，1988年至2002年，已向全世界提供了近400余套渗滤液处理系统，占全球正在运行的垃圾渗滤液反渗透处理系统的75%，被公认为这一领域的世界领导者。）这对于一个专注技术的人来说是一个千载难逢的机会。伍秀仓告诉笔者，这三年时间，充实有趣，充满挑战，每一天都能看到自己进步。让他见识到什么是德国的技术，什么是技术大国的工匠精神和精益求精的品质，认识到了我们的祖国和德国在工业技术上的差距。
和十年前北京街头的自己相比，在异国他乡的伍秀仓，多了一份成熟，一份坚韧。虽然语言不通，但是技术出身的他看图纸的水平一流，加之德国的图纸比例精细。工作之余，他经常观察德国各地标识，行走在德国汉堡的大街小巷，他要亲身去感受这一个国家，这个城市的先进和开放，并将其精华吸收作用在自己的国家和企业。
学成归来后，伍秀仓将DTRO碟管式反渗透垃圾渗滤液处理技术从德国引入中国，并成为中国垃圾渗滤液等高难废污水处理及相关领域应用的第一批高级技术传播者。他在行业内拥有了知名度和话语权，慢慢的变多的企业邀请他担任技术顾问，更有一些猎头公司挖他去世界顶级的大公司，这其中就有美国通用电气，这个号称世界CEO摇篮的世界500强大公司。
伍秀仓本是不太乐意进入一个陌生环境的，任职的PALL公司也算一个中型外企，待遇各方面都相当的好。但是三年学习成果，总要在一个更广阔的舞台上体现出来，才能不负所学。于是，在通用电气的盛情邀约下，他加入了美国GE公司水处理及工艺过程处理公司，担任高级技术经理。
这是伍秀仓进入GE公司后的第一印象。它是自由、开放、包容、自律的缩影，是品质高、节奏快的代名词。上班不打卡，推行不定时工作制，邮件沟通，5A级写字楼，出差住5星级酒店……
“我在GE公司供职4年间，从未见过我的上司，他人在美国，我们之间的沟通全靠邮件，我的日常工作就是写电子邮件汇报各项工作进度。不用坐班，不用打卡，完全是自由的。”伍秀仓告诉笔者。当时处于如此轻松的环境下，真是太舒服了，我有大量的时间做自己最喜欢的事。与此同时，一种焦虑感、危机感也随之而来。
俗话说，由俭入奢易，由奢入俭难。在这种氛围下生活久了，再去哪一个企业都不会舒心。伍秀仓清醒地认识到，当下的环境未必对自己长久发展有益。但是再出来，又谈何容易呢？
培植危机感并让其发挥非消极作用。伍秀仓提醒自己时刻保持清晰地认识。万一哪天公司从中国市场撤离了，或者找到了比自己更为适合这个岗位的人，那时候就会更被动了。与其这样为此忧虑，不如化被动为主动，提升自身本领，盘活周边资源，自立门户，自主创业！
天时地利人和，是成功必备因素。从雇员到雇主，伍秀仓的创业之路，兼具了以上所有因素。在创业者的摇篮里，伍秀仓的所有努力都成为现实。
2011年，伍秀仓创办了北京华盛龙公司，创业团队来自世界500强美国丹纳赫集团旗下的PALL公司、美国GE公司，在技术方面受过世界一流公司的系统培训，是一家以膜产品为中心，集纯水处理、垃圾渗滤液处理、高浓度高难度工业废水净化处理、ZLD液体零排放、船舶军舰饮用水、海水淡化及液体浓缩分离提纯为主的科工贸一体的高新技术企业。
截止目前，华盛龙已经为全国各地企业、机构提供了300余套水处理设备，成为行业内质量过硬、服务一流的标杆企业。公司的发展离不开社会各界力量的支持，特别是两位强东家的鼎力相助，让我们有足够的底气和信心去市场做推广，伍秀仓如是说。
伍秀仓的团队，基本都是技术出身又兼具其他才能的全能型人才，从项目谈判、设备调试安装、售后服务等全过程都能独当一面。正因为有优秀的团队，华盛龙在北京、上海、广州、深圳、长沙、沈阳、成都、重庆等国内一二线城市都有业绩，在行业内的成绩斐然。不夸张地说，华盛龙成为这一技术的领头羊。
如何使得这些先进的技术造福家乡的企业呢？伍秀仓常常思考这样的一个问题。多次回家探亲期间，他抽空考察了银川的市场环境和企业现状，逐渐明确了今后的方向，回乡创业！
这不是一时兴起的想法，也不是拍大腿的决定。而是深思熟虑过后的结果。伍秀仓告诉公司其他高管。保持华盛龙北京公司的经营模式不变，在宁夏建设子公司，为家乡环保事业出一份力。
说干就干，2014年，伍秀仓在宁夏银川经济技术开发区中小企业创业园按照德国标准建立了DTRO碟管式反渗透集成成套设备生产基地，服务于全国各大工业公司。现在，华盛龙环保科技（宁夏）有限公司位于宁夏银川市国家级经济技术开发区金波南街208号，占地面积40余亩，员工100余人，是集销售、设计、生产、系统组装、安装调试、售后、运营于一体的综合性工程公司。并且通过了ISO9001国际质量体系认证，全面引进了丹纳赫集团的DBS业务管理系统，能够为客户提供世界水平的高质量产品和系统集成设备。
纯粹而专注，执著又诚信。这就是伍秀仓。在他的身上，没有一点傲气与虚浮。他说自己不是一个企业家，而是一直走在创业的路上，更像是技术的推行者、传播者。他的成功，他的经历，精彩又充满挑战。
他个人，不仅富有远见，还有胆识，有情有义，睿智率真，脚踏实地。他用饱满的激情为全国二十多个城市的水处理工作创造了价值。丰富的就业经历陶冶了他宽广的心胸，铸就了他不畏艰险、深谋远虑的个性，也赋予了他战略家的眼光。返回搜狐，查看更加多
